Vi tilbyder at facilitere tre ledergruppesamtaler der gør jer i stand til at løfte værdien af jeres møder markant – også når I taler om driften. Herefter kan i selv.
Vi har sammensat et værktøj til dig som leder og de ledelsesgrupper og netværk du indgår i.
Værktøjet skal bidrage til at løfte værdien af dialoger i ledergrupper på en let tilgængelig måde – også når det handler om “drifts-snakke”. Den er sammensat fordi vi selv har manglet værktøjer til stærke dialoger i ledelsesfællesskaber. Vi kommer både med lang ledelseserfaring på forskellig niveau samt lang erfaring med at skabe samtaler der forandre og forankre.
Vi vil ad 3 omgange gerne vise hvordan det kan gøres. Hvordan vi med få greb kan få lagt mere dybde i samtalerne omkring de mange emner vi drøfter.
Du og din ledergruppe får efterfølgende en praksisguide.
Det tror vi på øger trivsel og fællesskab.
Workshoppen tager afsæt i det strategiske udgangspunkt, som I har brug for at arbejde med. Workshoppen er struktureret om 3 faser – sitating, shaping og sustaining – som rummer de 7 principper i True Storytelling, der hjælper jer med udvikle og forankre jeres fremtidige fortælling og strategi.
Et krav til et True Storytelling forløb er kreative og inspirerende omgivelser, der kan hjælpe implementeringen på vej. Forløbet inddrager arbejdet med storytelling, artefakter, gåture o.a. Vores primære krav er der skabes energi og fordybelse i workshoppen.
Værdier er det som binder organisationer og mennesker sammen og det som gør, at vi kan træffe de rigtige beslutninger under pres. Vi arbejder med dialogmetoden protreptik, som er en dialogform, der har fokus på, hvordan man kan forankre værdier hos den enkelte og i organisationen. I modsætning til at opstille retningslinjer for værdier giver protreptikken rum for den enkeltes fortolkning af værdien, så længe den understøtter den fælles strategi. I oplever hvordan buzzword bliver til kraftfulde begreber, som I kan handle ud fra.
Instuktører på workshoppen er erfarne konsulenter og ledere, der er certificerede i True Storytelling. Inden workshoppen fortages en forventningsafstemning, så der er opbygget tillid på forhånd. Opstår der nye muligheder i workshoppen har vores instruktører den erfaring der skal til for at justere programmet. Efter workshoppen samler vi I fællesskab op og planlægger jeres næste skridt.
Kontakt os, hvis du vill høre mere.
